在平凡人中建立累代根基
◎林文進
在八月底的時候，我們和一對同工夫婦有機會參加亞太導航會的NDO會議（National Directors’ Orientation，地點：曼谷），透過三天行程的安排，除了促進不同國家新領導團隊間的夥伴關係之外，新的領導團隊成員也共同學習屬靈領導的課題，同時針對〝推展福音進入萬民、屬靈累代工人、在未信者中生活和門訓〞等重要事工議題進行研討，對於定位整體事工方向有許多學習，也再次被提醒，在我們事工中要看見〝累代〞的產生。神給導航會事工呼召的核心焦點之一，就是要透過代代相傳的屬靈工人，推展耶穌的天國福音進入萬民；如同聖經所說：「這代要對那代頌讚祢的作為，也要傳揚祢的大能」（詩145:4）。
自從2017年我們開始舉辦全台倍加社青營以來，到今年已經進入第七個年頭，除了在2021年因全台新冠肺炎疫情影響而停辦一年之外，這些年持續藉由社青營來建立全台倍加社青的聯結平台，協助各地推動畢業社青或年輕夫婦的關係聯結和生命建造，看重從校園事工和社青事工結出的初熟果子，希望幫助這些屬靈果子能進入各地倍加社群中成長，持續建造他們成為主的門徒、工人，一同推展耶穌天國的福音，這是我們在推動「一生之久的累代工人，4+40」的策略性做法。回顧過去幾年推動全台社青營的工作，確實看見各地倍加社青有了共同聯結的平台，彼此間的生命交流與相互激勵更多，歸屬投入在我們各地事工也相較容易；當然要藉由每年社青營幫助社青成為〝累代工人〞只能算是一種助力，更重要的是各地同工能以〝累代〞的觀點來建造他們的生命。
過去我們在事工上很專注投入大學校園福音工作，竭力帶領大學生信主及幫助他們生命成長，這對於推動校園事工發展的觀點來說並沒有錯；只是當這些學生畢業離開校園之後，大部分人卻少有機會持續被栽培和裝備，這在我們倍加門徒訓練的過程中相當可惜。其實不論是門徒或工人生命的養成都不是一蹴可幾，在校園短短幾年的時間，能提供的屬靈幫助主要是在〝建立根基〞，信主後生命要從〝認識基督〞進而〝學像基督、長成基督、活出基督〞是一生之久的屬靈操練。如果初信生命沒有持續在〝門訓（discipling）〞社群中被幫助，其實也不容易有〝活出福音、活出使命〞的門徒生命成長。所以我們用「4+40」的長期觀點來建造社青，就是為了幫助他們立穩根基、轉化生命，能真實活出福音，在未信者中成為有影響力的局內人；正如在我們導航會的「異象」描述中要看見：「一群平凡人，在社會各階層中，喜樂地活出表裡一致的生命，在未信者中是有影響力的局內人…他們成長成為門徒，許多人不斷長進，成為累代的根基，信徒們以生命影響生命…福音自然且大有能力地廣傳，流暢無阻。」
在我們當中大多數的倍加社青是帶職身分，實際生活中仍要面對時間、工作、婚姻、家庭或其他責任所帶來的諸多挑戰；然而福音大能帶給他們生命的改變，也真實反映在日常生活當中，當他們能將神的國帶進自己的關係場域，活出有影響力的局內人生命，就會成為推展福音流入萬民的器皿。雖然要幫助社青身分的〝平凡人〞成為〝累代工人〞是充滿挑戰並需要付上代價，卻是非常有價值的屬靈投資。從使徒保羅的福音工作上，也同樣看見在〝平凡人〞中建立〝累代根基〞的價值：「我們感謝神、我們主耶穌基督的父，常常為你們禱告； 因聽見你們在基督耶穌裡的信心，並向眾聖徒的愛心， 是為那給你們存在天上的盼望，這盼望就是你們從前在福音真理的道上所聽見的。 這福音傳到你們那裡，也傳到普天之下，並且結果、增長，如同在你們中間，自從你們聽見福音，真知道神恩惠的日子一樣。 正如你們從我們所親愛、一同作僕人的以巴弗所學的。他為我們作了基督忠心的執事， 也把你們因聖靈所存的愛心告訴了我們」（西1:3-8）。
當我們願意用「一生之久的累代工人，4+40」的觀點來幫助學生至社青生命的建造，會看見這些〝平凡人〞的生命被栽種如同聖經所描述：「義人要發旺如棕樹，生長如黎巴嫩的香柏樹。他們栽於耶和華的殿中，發旺在我們神的院裡。他們年老的時候仍要結果子，要滿了汁漿而常發青，好顯明耶和華是正直的。祂是我的磐石，在祂毫無不義」（詩92:12-15）；我們如果能持續幫助這些〝平凡人〞的生命被神翻轉改變，就會看見他們的生命「發旺、結果」，可以成為屬靈〝累代根基〞。我們若查考聖經，也會更明白神是藉由〝累代〞來成就祂永恆的旨意，這〝累代〞包含肉體和屬靈的產業，而對於〝屬靈累代〞觀點的「思考、看法、負擔」會影響我們推動事工的做法和生活方式。我們確實需要了解目前事工當中產生累代的〝GAP〞，倚靠聖靈幫助我們事工有〝建立累代根基〞的異象，能在各行各業的〝平凡人〞中產生推展福音的〝累代工人〞，讓天國的工人隨處可見。
